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of4 | 2019-01-16 | 阅读(825) | 评论(379)
当然也可能是因为我的第一个笔试,第一个AC,第一个一面,第一个par面都是他家吧,并且遇到的Hr,SM,Par都是超Nice的人,(很奇怪版上一些人的论点,说PwC里的人际关系最有问题,我怎么几次都没发觉,二面发觉office一个人也没有倒是真的。【阅读全文】
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bjf | 2019-01-16 | 阅读(572) | 评论(997)
【终面】终面的时候,我们只有6个人,其中4男2女,有俩男生是本科,其余均为硕士。【阅读全文】
xo5 | 2019-01-16 | 阅读(788) | 评论(260)
形式是群面+多对多hr面。【阅读全文】
gij | 2019-01-16 | 阅读(237) | 评论(107)
面了差不多10来分钟,就让楼主去外面候客厅等下。【阅读全文】
wip | 2019-01-16 | 阅读(272) | 评论(288)
相反有的同学就会把她节省的时间利用起来多强调自己的闪光点。【阅读全文】
4fb | 2019-01-15 | 阅读(440) | 评论(312)
why财务岗,why房地产,自己的职业规划还有一些根据简历提出的问题我认为进行到这里,面试官看重的已经不是一个人对于专业知识掌握程度的深浅,而是一个人的综合素质。【阅读全文】
suq | 2019-01-15 | 阅读(31) | 评论(534)
(哎~~早知道就多看几遍了,不过翻译得差不多也行吧,亲爱的HR们应该也没空一个词一个词地扣吧,但愿~~)最后是一道主观题,题目大概意思是要谈一谈对于网购的盛行和实体购物中心的生存与发展的看法,限定了250字以内。【阅读全文】
4pv | 2019-01-15 | 阅读(680) | 评论(454)
三面被安排到杭州进行了,虽然不知道是为什么,当时项目总似乎对我没什么兴趣。【阅读全文】
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uv3 | 2019-01-15 | 阅读(584) | 评论(951)
LZ没去参加世茂的宣讲,听其他同学说宣讲时讲过流程是初面——复试——终面,复试是1-2轮,那LZ面试的过程中发现了财务岗和工程管理岗复试是两轮的,成本岗应该是一轮,其它岗位还不知道,因为LZ三面的时候碰到成本岗的来二面,所以据此猜测,后续怎样安排LZ也不确定,总之不同岗位应该是分开安排的吧。【阅读全文】
lio | 2019-01-14 | 阅读(4) | 评论(417)
为提升人居环境品质,服务社会创新价值,增强企业竞争力,依托实力雄厚、管理先进,集团正朝着房地产行业的知名品牌阔步迈进。【阅读全文】
cjv | 2019-01-14 | 阅读(946) | 评论(769)
相信字体优美能加分,不过你写得整齐就好了,这个应该是方便以后工作开票用,只要字迹不太潦草就可以吧,反正LZ字写得不好!终面的时候就用的手写简历,嗯~你们懂得~【初面】3月7日上午09:00面试,进入面试的有17个人,男女差不多各一半~(面试官的原话:进入初面不代表你的能力是最强的,这里面是有运气的成分的,这么多人最后只筛选了17个人啊)还有一个男生带着自己的妹纸霸面的!(万达是拒绝有亲属关系的,所以面试官说他们俩要么都不留,要么也只能留一个~)初面形式:大家都在一个会议室,轮流单面,三对一,自我介绍+回答抽到的问题。【阅读全文】
fmn | 2019-01-14 | 阅读(849) | 评论(678)
在未来五年,九龙仓将使内地与香港的资产各占一半比重。【阅读全文】
ijb | 2019-01-14 | 阅读(268) | 评论(646)
问题是随机抽到的,每个人有5分钟的准备时间,基本上不会问其他问题,不过看面试官啦~这个尽情表现自己可以,同时也尽量把抽到的问题显现出自己的工作能力这方面吧~或者是协调能力~注意自信不要紧张,同时可以表示自己对地域没有什么要求。【阅读全文】
2tu | 2019-01-13 | 阅读(287) | 评论(389)
因此,对于无领导楼主其实心里是有阴影的。【阅读全文】
y3j | 2019-01-13 | 阅读(800) | 评论(117)
我们诚意邀请符合以下条件及资格之应聘者申请本计划﹕管理培训生:l本科或以上学历l良好英文口语及书写能力,CET4级或以上l具备良好的沟通能力及团队协作能力l较强的逻辑分析能力l能灵活适应节奏快的办公环境l性格外向、主动、愿意接受挑战,、具备创新思维现诚意邀请有兴趣的同学参加我们的校园宣讲会,集团相关公司的管理人员将会于现场详细介绍整个管理培训生计划,也会与大家分享集团各公司的发展前景,让同学可以为他们以后的职业生涯作出最好的规划。【阅读全文】
共5页

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